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Imagina que abres tu nómina de finales de año y, de repente, el neto ha encogido como un jersey en la secadora. “¡Me suben el IRPF y cobro menos!”, te quejas a un compañero de curro. No eres el único: miles de trabajadores españoles están viviendo este pellizco en 2026, y no es un capricho de tu empresa, sino el resultado de un sistema fiscal que no siempre se adapta a la realidad cotidiana. Vamos a desgranar qué está pasando, paso a paso, como si estuviéramos charlando en la máquina de café.
El IRPF, ese impuesto sobre la renta que se descuenta directamente de tu salario según la Ley 35/2006 del IRPF, funciona con tramos progresivos que suben según ganas más. En 2026, los tramos estatales y autonómicos se mantienen similares a años anteriores: hasta 12.450 euros anuales, un 19%; de ahí a 20.200 euros, un 24%; hasta 35.200 euros, un 30%; y así escalando hasta el 47% para rentas por encima de 300.000 euros. Pero ojo, no es que Hacienda haya subido los tipos de golpe; el truco está en la inflación. Con un IPC previsto del 2,5% este año, tus ingresos nominales suben –por ejemplo, con el alza del SMI o pagas extras–, pero los tramos no se actualizan al mismo ritmo. Resultado: pasas a un tramo superior sin darte cuenta, y tu empresa recalcula la retención IRPF para todo el año, aplicándola desde la nómina de agosto o incluso antes si hay atrasos.
Pongamos un ejemplo práctico para que lo veas claro. Supón que eres Pedro, un oficinista de Badalona con un sueldo bruto anual de 30.000 euros. El año pasado, con inflación, tu empresa te dio un 3% de subida y pagas extras que suman 2.500 euros más. Antes estabas en el tramo del 24%, pero ahora parte de tu renta entra en el 30%. Tu retención pasa del 15% al 18% aproximado, restándote unos 150 euros extra al mes. Al final del año, en la declaración de la renta (que presentas en 2026 por los ingresos de 2025), no pagas más impuestos totales, solo los adelantas mes a mes. Es como si el Estado te pidiera el dinero antes, dejándote menos para el café con leche diario. Y si tienes dos pagadores –un curro principal y horas extras en otro sitio–, el lío se multiplica porque cada uno calcula por separado.
Cambios personales o laborales: el detonante silencioso
Otro culpable habitual son los cambios en tu vida. ¿Te has casado, tenido un hijo o ascendido? Debes avisar a tu empresa con el modelo 145 para ajustar la retención. Si no lo haces, se aplica el porcentaje genérico, que suele ser más alto. En 2025, las pensiones subieron un 2,8% por IPC, empujando a muchos jubilados a tramos superiores y aumentando sus retenciones mensuales. Para los asalariados, las pagas extras de Navidad o verano disparan la base imponible anual, y las empresas ajustan en los últimos meses para evitar sorpresas en la renta. La Orden HAC/137/2025 de Hacienda refuerza estos cálculos, exigiendo más precisión a las nóminas.
¿Qué puedes hacer? Primero, revisa tu nómina: pide a Recursos Humanos el desglose. Si crees que te retienen de más –por ejemplo, si siempre te devuelven en la renta–, presenta el modelo 145 pidiendo una retención inferior. Hacienda tiene simuladores oficiales para calcularlo tú mismo. Y un toque de humor: no es que el fisco te odie, es que con la inflación acumulada desde 2021 (más de 16.000 millones extra recaudados), prefiere cobrarte ahora que fiarse de tu declaración.
En Asesoría Moguel, con más de 45 años ayudando a vecinos de Badalona a navegar estos laberintos fiscales, vemos casos como el tuyo a diario. Si tu IRPF te está comiendo el sueldo o quieres optimizar tu nómina antes de la campaña de la renta 2026, no lo dejes para mañana. Contacta con nosotros y te echamos una mano personalizada.
